Обязанности: Ведение кадрового администрирования в полном объеме в соответствии с действующим законодательством. Оформление приема на работу, переводов, отпусков, увольнений работников. Ведение трудовых книжек. Ведение табеля учета рабочего времени, в т.ч. в программе 1С. Работа с государственными органами (ЦЗН, ПФ и др.). Составление отчетности...