Подбор персонала, разработка критериев поиска. Проведение первичных собеседований, оценка профессиональных компетенций, деловых качеств кандидатов. Подготовка отчетности о проделанной работе. Опыт работы приветствуется, коммуникабельность, ответственность, исполнительность, знание ПК. Гибкий график работы, оплата по результатам собеседования, дружный и молодой коллектив...