"УРАЛО-СИБИРСКАЯ ПРОМЫШЛЕННАЯ КОМПАНИЯ" работает на рынке транспортно-экспедиционных услуг с 2010 года. Мы осуществляем перевозки различных промышленных грузов автомобильным транспортом.
В связи с запланированным расширением команды и успешным стремительным развитием компании, на конкурсной основе открыта новая вакансия "Ведущий специалист по подбору персонала" (HR-менеджер)
Мы поможем трудоустроить классического, консервативного, обычного рекрутера, медленного, серьёзного, спокойного, скучного, безграмотного - к нашим конкурентам.
В свою же команду мы примем только неординарного, гибкого в подходах, амбициозного, гипер активного, супер ответственного, позитивного человека, способного «видеть наших людей», слушать и слышать людей, выбирать людей. Нам нужен трудолюбивый муравей-строитель нашего коллектива. Нам нужен HR-менеджер, который полностью примет и поймёт нашу корпоративную культуру, и будет подбирать таких же ярых и надёжных голкиперов, нападающих, защитников и капитанов в нашу сплоченную команду для бизнес-игры по нашим правилам.
Мы разыскиваем яркого, молодого, но уже сильного и грамотного профессионала в сфере поиска и подбора качественных человеческих ресурсов.
Обязанности:
Составление и согласование особенных, необычных, ярких, профессиональных текстов Вакансии, портретов и профилей Соискателей
Размещение в интернет-ресурсах наших Вакансий, использование различных методов подбора и найма персонала
Активный, самостоятельный и продуктивный поиск подходящих размещенных соискателями Резюме
Организация и проведение собеседований (собеседования должны идти каждый день)
Подбор персонала на открытые позиции (от специалистов до руководителей);
Организация адаптации новых сотрудников в организации;
Организация и подготовка корпоративных мероприятий;
Участие в отдельных HR-проектах: разработка систем мотивации, аттестации, обучения.
Развитие корпоративной культуры компании
Документооборот, кадровое делопроизводство.
Гарантии и условия работы в нашей компании:
Уровень заработной платы на период испытательного срока -40 000 зависит от уровня имеющихся компетенций, после 40 000-55000 рублей
Также мы рассматриваем ожидания и бесспорные аргументы к ожиданиям успешных кандидатов по заработной плате
Официальное трудоустройство по ТК РФ
График работы пн-пт с 9.00 до 18.00
Район работы - Центр (Розы Люксембург)
Современный, оборудованный для комфортной работы офис
100% возможность карьерного роста;
надёжная компания
постоянное развитие: личностное, профессиональное и корпоративное
молодые, целеустремленные, амбициозные коллеги
внутреннее и внешнее обучение в компании
незабываемые необычные незаурядные корпоративные выезды и праздники
корпоративная мобильная связь
Продукт работы нашего HR-менеджера — это персонал, приносящий планируемую прибыть компании.
Ждем Ваших резюме!
Высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость
Высшее образование обязательно (филологическое, психологическое, гуманитарное, социологическое - приветствуются)
Для нашей компании очень важна мобильность нашего рекрутера, желательно наличие собственного автомобиля и возможность командировок (расходы ГСМ и прочее на компании)
Опыт работы в должности менеджера по персоналу, рекрутера, специалиста по подбору персонала в торговой, промышленной, производственной или транспортной компании;
Приветствуется дополнительное повышение квалификации (дополнительное образование, курсы, семинары) в области найма и подбора персонала, управления персоналом;
Результативный опыт подбора персонала всех уровней;
Желательно наличие системных знаний и практических навыков в области управления персоналом;
Уверенное владение ПК (офисные приложения), оргтехникой.
Огромное желание развиваться в сфере HR,
Развитая четкая грамотная речь, умение ясно и красноречиво формулировать свои мысли, вопросы, предложения
Активность, позитивность, дружелюбие
Трудолюбие, огромная ответственность.