a
b
c
d
WorkDigest.ru - тысячи вакансий от прямых работодателей и кадровых агентств. Найди работу в своем городе!
Ваш регион: не выбран
Изменить свой город

Вакансия Ведущий специалист отдела персонала в Екатеринбурге

Зарплата: 35000 - 50000 руб.
Занятость: Полная занятость
Работодатель:
Образование: Высшее
Возраст: Не указан
Последнее обновление: 02.04.2019
Обязанности
"УРАЛО-СИБИРСКАЯ ПРОМЫШЛЕННАЯ КОМПАНИЯ" работает на рынке транспортно-экспедиционных услуг с 2010 года. Мы осуществляем перевозки различных промышленных грузов автомобильным транспортом.

В связи с запланированным расширением команды и успешным стремительным развитием компании, на конкурсной основе открыта новая вакансия "Ведущий специалист по подбору персонала" (HR-менеджер)

Мы поможем трудоустроить классического, консервативного, обычного рекрутера, медленного, серьёзного, спокойного, скучного, безграмотного - к нашим конкурентам.

В свою же команду мы примем только неординарного, гибкого в подходах, амбициозного, гипер активного, супер ответственного, позитивного человека, способного «видеть наших людей», слушать и слышать людей, выбирать людей. Нам нужен трудолюбивый муравей-строитель нашего коллектива. Нам нужен HR-менеджер, который полностью примет и поймёт нашу корпоративную культуру, и будет подбирать таких же ярых и надёжных голкиперов, нападающих, защитников и капитанов в нашу сплоченную команду для бизнес-игры по нашим правилам.

Мы разыскиваем яркого, молодого, но уже сильного и грамотного профессионала в сфере поиска и подбора качественных человеческих ресурсов.
Обязанности:

Составление и согласование особенных, необычных, ярких, профессиональных текстов Вакансии, портретов и профилей Соискателей

Размещение в интернет-ресурсах наших Вакансий, использование различных методов подбора и найма персонала

Активный, самостоятельный и продуктивный поиск подходящих размещенных соискателями Резюме

Организация и проведение собеседований (собеседования должны идти каждый день)

Подбор персонала на открытые позиции (от специалистов до руководителей);

Организация адаптации новых сотрудников в организации;

Организация и подготовка корпоративных мероприятий;

Участие в отдельных HR-проектах: разработка систем мотивации, аттестации, обучения.

Развитие корпоративной культуры компании

Документооборот, кадровое делопроизводство.

Гарантии и условия работы в нашей компании:

Уровень заработной платы на период испытательного срока -40 000 зависит от уровня имеющихся компетенций, после 40 000-55000 рублей

Также мы рассматриваем ожидания и бесспорные аргументы к ожиданиям успешных кандидатов по заработной плате

Официальное трудоустройство по ТК РФ

График работы пн-пт с 9.00 до 18.00

Район работы - Центр (Розы Люксембург)

Современный, оборудованный для комфортной работы офис

100% возможность карьерного роста;

надёжная компания

постоянное развитие: личностное, профессиональное и корпоративное

молодые, целеустремленные, амбициозные коллеги

внутреннее и внешнее обучение в компании

незабываемые необычные незаурядные корпоративные выезды и праздники

корпоративная мобильная связь

Продукт работы нашего HR-менеджера — это персонал, приносящий планируемую прибыть компании.

Ждем Ваших резюме!
Требования
Высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость

Высшее образование обязательно (филологическое, психологическое, гуманитарное, социологическое - приветствуются)

Для нашей компании очень важна мобильность нашего рекрутера, желательно наличие собственного автомобиля и возможность командировок (расходы ГСМ и прочее на компании)

Опыт работы в должности менеджера по персоналу, рекрутера, специалиста по подбору персонала в торговой, промышленной, производственной или транспортной компании;

Приветствуется дополнительное повышение квалификации (дополнительное образование, курсы, семинары) в области найма и подбора персонала, управления персоналом;

Результативный опыт подбора персонала всех уровней;

Желательно наличие системных знаний и практических навыков в области управления персоналом;

Уверенное владение ПК (офисные приложения), оргтехникой.

Огромное желание развиваться в сфере HR,

Развитая четкая грамотная речь, умение ясно и красноречиво формулировать свои мысли, вопросы, предложения

Активность, позитивность, дружелюбие

Трудолюбие, огромная ответственность.
Дополнительная информация
Опыт работы: 1-3 года
График работы: полный рабочий день

Похожие вакансии по специальности инспектор по кадрам в Екатеринбурге

Обязанности: - ведение кадрового делопроизводства; - учет и расстановка кадров; - организация подготовки кадров; - подготовка отчетов. Требования: - ответственность; - усидчивость; - исполнительность. Условия: График работы 9.00 - 18.00 5/2, официальное оформление, дружный коллектив, достойная оплата, карьерный рост, корпоративный отдых...
График работы: По договоренности  •  Образование: Не указано
Подробнее
Обязанности: Размещение вакансий (интернет сайты, печатные издания, СМИ и т.д.). Поиск кандидатов на вакантные должности. Подбор и отбор по всем позициям. Проведение собеседований. Координация прохождения кандидатами этапов собеседований с руководителями подразделений, службой безопасности. Соблюдение регламента подбора персонала...
График работы: Полная занятость  •  Образование: Не имеет значения
Подробнее
Зарплата до 30000 руб.
ТД РусметУрал, в связи с расширением штата, приглашает на работу Специалиста в отдел персонала Обязанности: Кадровый документооборот (частично- пошивка, подписание) Помощь в подборе и адаптации персонала Помощь в организации культурных мероприятий компании Выполнения поручений Менеджера по персоналу Стаж работы 1-3 года Законченное высшее образование Опыт работы от 6 месяцев менеджером по...
График работы: По договоренности  •  Образование: Не имеет значения
Подробнее