Вакансия Менеджер по персоналу в Екатеринбурге

Обязанности:
1. Поиск, подбор и оценка персонала.

2. Планирование потребности в кадрах на ближайшую и дальнюю перспективу. Создание кадрового резерва.

3. Ведение кадрового делопроизводства (штат до 30 человек).

4. Разработка и внедрение комплексной кадровой политики в компании.

5. Осуществлять своевременный контроль в области Охраны труда и прохождения всех необходимых медицинских процедур сотрудниками, согласно ТК РФ.

6. Оптимизация структуры компании и системы управления персоналом.

7. Разработка и внедрение эффективной системы мотивации персонала.
Должен уметь:

использовать все инструменты поиска и подбора необходимого персонала (работа с сайтами, базами данных, в социальных сетях, прямой поиск, конкурс внутри компании и др.)

анализировать большой объем информации и принимать оптимальное решение с точки зрения кадрового управления

вести кадровое делопроизводство в полном объеме согласно ТК РФ

анализировать производительность труда сотрудников и принимать меры для ее повышения

комплексно разрабатывать локальные нормативные акты в сфере управления персоналом

Высшее образование, стаж работы до 1 года, полная занятость
1. Высшее образование;

2. Опыт работы менеджером по персоналу от 1 года;

3. Опыт полного ведения кадрового делопроизводства;

4. Знание методов эффективного поиска и подбора персонала;

5. Знание ТК РФ и законодательной базы в области охраны труда и работы с персоналом;

6. Уверенный пользователь MS Office, 1C ЗУП;

7. Аналитический склад ума, умение работать в режиме многозадачности, готовность работать с большим объемом информации.

Место работы: ул. Розы Люксембург

график работы: пн – пт 09:00 – 18:00

трудоустройство согласно ТК РФ

современный офис в центре города, комфортное рабочее место

Опыт работы: до 1 года
График работы: полный рабочий день