1."Единой службе исполнения гос. контрактов" (ЕСИГК) требуется (в связи с развитием) специалист по закупкам (руководитель отдела) удаленно/совместительство.
Внимание! Отличное предложение для людей имеющих от 2 - 8 часов в день и желающих работать удаленно, зарабатывать от 20 - 50 тыс. + % в месяц.
Отличие вакансии от других в том, что 99% предложений на рынке по удаленной работе связаны с продажами (еще и "холодными" чаще всего) - в нашем случае - не продажи, а наоборот поиск поставщиков, где мы им платим деньги, соответственно они заинтересованы в переговорах и работе с нами.
Проект очень перспективен (гос. закупки входят в 1% ниш, которые не подвержены кризису и будут активно развиваться в ближайшие годы), кроме того, его особенность - возможность работать "удаленно" без потери качества, а значит иметь постоянный стабильный доход, находясь в комфортной для Вас обстановке, при этом, не теряя связь с коллективом ("находитесь на связи с офисом" в течение дня и приезжаете 1 - 2 раза в неделю) ...... то есть, берем лучшее от работы удаленно и в команде.
ООО "Единая служба исполнения государственных контрактов" участвует в тендерах для государственных нужд по всей территории Р.Ф.
Актуальные отрасли: УГОЛЬ, СТРОИТЕЛЬНЫЕ МАТЕРИАЛЫ, КУРЬЕРСКИЕ УСЛУГИ, КАДАСТРОВЫЕ РАБОТЫ, (напишите сразу, есть ли опыт именно в данных сферах), КРОМЕ ТОГО, ВОЗМОЖНО ЕЩЕ "ОТКРОЕМ РЯД НИШ", В ЗАВИСИМОСТИ ОТ ВАШЕГО ОПЫТА.
2. Суть работы - ежедневно к нам приходит определенное количество тендеров на поставку товаров (товары разные - кроме продуктов питания и мед оборудования) - возможно даже совпадет с Ваши опытом, хотя не обязательно.
2.1. Стадия "первичный анализ" - поиск наиболее выгодных для нас (маржа от 20%) путем запроса ценовых предложений поставщиков с открытого рынка ("Яндекс", "Гугл"), а также специальных баз (элемента продаж нет, так как мы покупаем, а не продаем).
2.2. Стадия - "выбор наиболее выгодного предложения" и подписание контракта - переговоры на уровне ЛПР - добиваемся лучших условий.
2.3. Документальное сопровождение поставки до гос. Заказчика.
2.4. По мере развития проекта 1 - 3 месяца для руководителя отдела, кроме личного плана будет блок организационной работы по формированию отдела: инструкции, положения, подбор менеджеров, обучение, наставничество, контроль (поэтому нужен "играющий тренер", сотрудник, который может и сам работать, как специалист и организовать работу).
Нужен человек, который понимает перспективность рынка гос. закупок, хочет развиваться в этой теме и имеет желание и возможности "строить отдел с 0", на базе нашей группы компании.
Обучение - 3 дня (не оплачивается, но получите ценный опыт по данной специальности) - естественно бесплатное).
Далее:
З/П: при полном рабочем дне, оклад 20 тыс. + 5% от "маржинальной прибыли" по выигранным тендерам = 30 - 60 тыс;
Для руководителя отдела: + 5% с каждого менеджера, находящегося у него в подчинении = 40 - 80;