a
b
c
d
WorkDigest.ru - тысячи вакансий от прямых работодателей и кадровых агентств. Найди работу в своем городе!
Ваш регион: не выбран
Изменить свой город

Вакансия Менеджер по кадрам в Екатеринбурге

Зарплата: от 30000 руб.
Занятость: Полная занятость
Работодатель:
Образование: Высшее
Возраст: Не указан
Последнее обновление: 28.02.2019
Обязанности
Продюсерская компания ООО "Студия Ералаш" работает на рынке уже более 5 лет по лицензионному договору с ООО "Ералаш" г. Москва. Сегодня «Студия Ералаш» - это:

9-й год успешной работы;

20 городаов на территории России, где проект уже успешно работает;

более 20 каналов-партнеров, на которых транслируются сюжеты местного Ералаша;

более 150 профессионалов выступают наставниками юных артистов;

более 100 медиа-персон, которые принимают участие в съемках сюжетов.

Обязанности:

кадровое делопроизводство в полном объеме (численность 100 человек)

составление графика отпусков, отслеживание, уведомление

ведение и заполнение трудовых книжек

консультирование руководителей по вопросам ТЗ

еженедельное формирование графика работы

обеспечение документооборота между подразделениями организации

оформление договоров ГПХ

выполнение поручений директора

отправка корреспонденции

организация корпоративных мероприятий
Требования
Высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость

высшее образование

опыт работы от 2-х лет в аналогичной должности на штат от 50 человек

отличное знание трудового законодательства РФ, всех участков КДП

уверенный пользователь ПК, программы 1С 8.2

внимательность, ответственность, умение работать в режиме многозадачности
Условия работы
Трудоустройство по ТК РФ

наличие соц. пакета

график работы пятидневка 9.00-18.00

заработная плата: оклад 30 000 руб., возможна премия по результатам работы

дружный молодой коллектив

рабочее место: Центр
Дополнительная информация
Опыт работы: 1-3 года
График работы: полный рабочий день

Похожие вакансии по специальности специалист по льготам и компенсациям в Екатеринбурге

Здравствуйте, уважаемые соискатели! На нашем предприятии работает более 2500 человек. Все они выполняют разную, но ответственную работу. Нам важно, чтобы все наши сотрудники были достойно оценены, а труд мог быть отмечен особо, с учетом мотивации каждого. Для этого в Департаменте организационного развития создано Направление по мотивации персонала и совершенствованию структуры управления...
График работы: Полная занятость  •  Образование: Высшее
Подробнее
Обязанности: Подбор сотрудников Адаптация Построение системы мотивации и удержания сотрудников Работа с корпоративной культурой Поведение корпоративных мероприятий Развитие и обучение Высшее образование, стаж работы 3-5 лет, полная занятость Мы ищем менеджера по персоналу с профильным образование, который уже имеет опыт построения эффективной системы мотивации персонала...
График работы: Полная занятость  •  Образование: Высшее
Подробнее
Обязанности: Разработка рациональных форм разделения и организации труда; Разработка и реализация мероприятий по улучшению условий труда; Формирование штатных расписаний; Разработка эффективных систем материального стимулирования; Разработка сводного плана по труду и заработной плате; Анализ эффективности действующих систем оплаты труда; Участие в разработке коллективных договоров; Руководство...
График работы: Полная занятость  •  Образование: Высшее
Подробнее