Вакансия Заместитель директора по розничной торговле в Екатеринбурге

Обязанности:

Оперативное управление сетью магазинов и контроль работы линейных руководителей.

Контроль соблюдения корпоративных стандартов и регламентов в каждом магазине.

Реализация мер, направленных на повышение ключевых показателей эффективности розничной сети.

Выполнение плана продаж , организация мероприятий по стимулированию продаж.

Работа с проверяющими и контролирующими инстанциями, арендодателями и т.д.

Контроль административно-хозяйственной деятельности.

Контроль за целевым использованием ресурсов.

Разработка и внедрение систем мотивации персонала.

Анализ экономических показателей: продаж магазинов, конкурентов, товародвижения , качества обслуживания покупателей, маркетинговых программ и т.д.

Контроль технического состояния магазинов (здание, помещения, оборудование), сохранность товаров и оборудования, товарные остатки.

Обеспечение соблюдения кассовой дисциплины и учета ТМЦ.

Подбор и обучение линейных руководителей.

Управление персоналом и контроль соблюдения трудовой дисциплины сотрудниками торговых точек.

Стаж работы 3-5 лет, полная занятость

Опыт управления розничными продажами на руководящей позиции не менее 3х лет.

Знание современных технологий розничной торговли.

Знание законодательной базы, регулирующей розничную торговлю.

Владение современными методами управления персоналом.

Умение грамотно и эффективно вести переговоры.

Аналитический склад ума.

Развитые лидерские качества.

Стрессоустойчивость, самоорганизованность, ответственность.

Способность работать в режиме многозадачности.

Опыт работы в розничных сетях федерального значения будет являться конкурентным преимуществом.

Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ;

График работы 5/2, с 9 до 18 часов;

Полностью "белая" заработная плата,выплачивается своевременно без задержек;

Достойная заработная плата, обсуждается на собеседовании;

Корпоративная сотовая связь;

Ежемесячная доплата за выслугу лет после года работы в компании;

Материальная помощь сотрудникам при рождении детей, к юбилейным датам и т.д.;

Премии лучшим сотрудникам по итогам работы;

Мы предлагаем работу в крупной успешной компании с дружным коллективом с развитой корпоративной культурой.

Опыт работы: 3-5 лет
График работы: полный рабочий день