Обязанности: Проведение собеседования с кандидатами. Разрешение конфликтный ситуаций в офисе. Работа с кадровой документацией. Ежемесячная отчетность. Ведение статистики. Работа с договорами. Контроль за работой сотрудников в офисе. Предотвращение утечек информации. Конфиденциальность, неразглашение...