Обязанности: размещение вакансии в СМИ (все возможные каналы, не только Екатеринбург); подбор персонала (массовый, индивидуальный); участие в организации корпоративных мероприятий (от идеи до реализации). Высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость образование высшее; опыт подбора персонала от 1 года; личные качества: ответственность, умение находить общий язык с разными людьми,...