a
b
c
d
Экономист в Екатеринбурге
Должность:
Экономист
Желаемая зарплата:
от 40000 руб.
Город:
Екатеринбург
Образование:
Высшее
Тип работы:
Полная занятость
Место работы:
Не важно
График работы:
Полный рабочий день
Последнее обновление:
05.11.2017
О соискателе
ФИО:
Лоптева Татьяна Алексеевна
Образование:
Высшее
Возраст:
43 года
Пол:
Женский
Опыт работы
Период работы:
10 2016 - по настоящее время
Должность:
Экономист-инвестиционный аналитик
Работодатель:
ЛИДКОР ООО
Должностные обязанности и достижения:
Разработка производственной программы предприятия.Планирование финансовых показателей предприятия, согласно принятым отчетным формам.Расчет себестоимости продукции. Ежемесячно внесение новых цен и расчет себестоимости вручную.Подготовка периодической отчетности предприятия.Анализ хозяйственной деятельности предприятия, разработка мер поп повышению рентабельности производства, увеличению производительности труда, снижению издержек производства.Составление аналитических записок по поручению директора. Работа в управленческой системе предприятия:внесение счетов на оплату, проверка актов сверки, оприходования товарных накладных, подготовка и внос спецификаций, производить списание материалов, ведение опытных образцов, оприходование товара собственного производства,ведение заявок за товар.Составление ежеквартального отчета по выпуску продукцию для Налогового учета.Координируют работу специалиста по снабжению и начальника производства.Ведение табеля. Составление договоров, спецификаций, расчет и выставление счетов по оказанию услуг по ремонту производимой продукции.
Период работы:
11 2015 - 08 2016
Должность:
Менеджер по продажам
Работодатель:
Техмет-Урал ООО
Должностные обязанности и достижения:
1.Продажи металла; холодные звонки, поиск новых клиентов или сразу встреча с новым клиентом; работа в 1с-8, документооборот(составление договоров, спецификаций и их согласование, счета-фактура и т.д.), планирование продаж и аналитическая работа, контроль финансовой дисциплины клиента.2.Опыт ведения переговоров на уровне 1-х лиц компаний; работа в сегменте рынка В2В; умение искать новых поставщиков;анализ продаж; знание рынка и его изучение;знание маркетинга; проведение презентаций; знание конкурентов; обработка информации из системы электронных торгов;посещение клиентов (командировки); внесение предложений по повышению конкурентоспособности компании.3. Изучение нового вида продукции, разработка новых мест сбыта продукции.4.Умение работать в условиях конкуренции.
Период работы:
12 2014 - 11 2015
Должность:
Начальник отдела продаж
Работодатель:
Пищепром-Сталь ООО
Должностные обязанности и достижения:
1.Продажи металла; холодные звонки, поиск новых клиентов, работы в 1с-8, документооборот(составление договоров, спецификаций и их согласование, счета-фактура и т.д.), планирование продаж и аналитическая работа, контроль финансовой дисциплины клиента, поиск новых поставщиков.2.Опыт ведения переговоров на уровне 1-х лиц компаний; работа в сегменте рынка В2В; умение искать новых поставщиков;анализ продаж; знание рынка и его изучение;знание маркетинга; проведение презентаций; знание конкурентов; обработка информации из системы электронных торгов;посещение клиентов (командировки); внесение предложений по повышению конкурентоспособности компании; Обучение и наставничество помощников менеджеров.3. Руководство отделом продаж (набор, обучение, ведение продаж)
Период работы:
12 2007 - 12 2014
Должность:
Ведущий менеджер по продажам
Работодатель:
Глобал-Сталь-Урал ООО
Должностные обязанности и достижения:
1.Продажи металла; холодные звонки, поиск новых клиентов, работы в 1с-7, ведение CRM, документооборот(составление договоров, спецификаций и их согласование, счета-фактура и т.д.), планирование продаж и аналитическая работа, контроль финансовой дисциплины клиента.2.Опыт ведения переговоров на уровне 1-х лиц компаний; работа в сегменте рынка В2В; умение искать новых поставщиков;анализ продаж; знание рынка и его изучение;знание маркетинга; проведение презентаций; знание конкурентов; обработка информации из системы электронных торгов;посещение клиентов (командировки); внесение предложений по повышению конкурентоспособности компании; Обучение и наставничество помощников менеджеров.3. Начала работу с менеджера добилась ведущего менеджера; научилась работать в 1с и CRM; научилась работать в команде; научилась оформлять договора, спецификации, счет-фактуры и накладные; научилась хорошо общаться с людьми, убеждать их и решать конфликтные ситуации; работа с отрицаниями;Научилась работать в коллективе и брать на себя ответственность; общение непосредственно с владельцем компании; научилась общаться на уровне 1- х лиц компаний, а именно, выиграла крупную сделку с компанией ООО Северсталь в 20 млн.руб. Обучала 6-8 помощников менеджеров и руководила отделом продаж. Проходила внутренние курсы по продажам и саморазвитию.
Период работы:
08 2005 - 12 2007
Должность:
Инженер по организации и нормированию труда
Работодатель:
СтройБаз ООО
Должностные обязанности и достижения:
Ведение отчетности по зарплате; контроль за правильностью организации труда и нормирования;использование и анализ рабочего времени; разработка и внедрение технически обоснованных норм трудовых затрат труда и заработной платы (калькуляции); анализ организационно-технических условий производства и труда аттестация и рационализация рабочих мест и другое.Дополнительно замещала экономиста цеха. Ведение и анализ хозяйственной дельности цеха, планирование, ведение и сдача отчетов квартал, полугодие, год.
Образование
Название учебного заведения:
«Уральский государственный технический университет - УПИ имени первого Президента России Б.Н.Ельцина»
Уровень образования:
Экономист-менеджер, Экономика и управление на предприятии (по отраслям)
Факультет:
Инженерно-экономический